Engagement climatique
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA DORDOGNE
1 600
Nombre de salariés
4 171 tCO2
Émissions annuelles
Bilan carbone
4 171
tCO2 / an
26 %
Déplacements professionnels
23 %
Énergie fossile
18 %
Immobilisation de biens
14 %
Achat de biens
13 %
Déplacements domicile-travail
4 %
Électricité
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
2.6
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA DORDOGNE
SCOPE 1 - Exploration des options pour les énergies renouvelables et élimination graduelle du fioul, installation de pompes à chaleur et connexion à des réseaux de chaleur. - Éducation du personnel aux pratiques écologiques. - Diminution du chauffage et installation de thermostats intelligents. - Amélioration de l'isolation lors de rénovations. SCOPE 2 - Remplacement des éclairages fluorescents par des LED. - Formation de référents énergétiques volontaires. - Sensibilisation à une utilisation responsable de l'énergie. - Actualisation des diagnostics énergétiques lors de grands travaux. - Surveillance des consommations d'énergie. - Installation généralisée de détecteurs de mouvement et optimisation de l'éclairage. SCOPE 3 - Prise en compte de critères environnementaux dans la passation des marchés publics. - Consolidation des achats pour plus d'efficacité (déjà en place pour les tenues, le papier et les véhicules en leasing). - Sélection des véhicules légers en fonction de leurs émissions de CO2 et priorisation des véhicules électriques hors opérationnels. - Rationalisation de la flotte automobile avec des véhicules multifonctions. - Organisation d'une flotte de véhicules à faible consommation d'énergie (projet en cours). - Adoption accrue des outils de communication à distance, comme la visioconférence. - Limitation des déplacements en instaurant le télétravail et en encourageant le travail au site le plus proche. - Promotion du covoiturage. - Formation du personnel à une conduite économique et écologique.
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
