Le groupe SII offre des services de conseil et d’ingénierie, comprenant la conception de projets, l'assistance à la maîtrise d'ouvrage, les solutions en réseaux et systèmes d'information. Présent via 22 sites en France et 31 à l'international, il emploie 4841 personnes dont 2571 en France.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
VISEO utilise la technologie pour aider ses clients à tirer parti des opportunités numériques, à aborder les nouveaux usages et à rivaliser avec les nouveaux acteurs. VISEO compte 2 000 employés travaillant sur 5 continents. Les domaines d'expertise de VISEO comprennent la conception de nouveaux produits et services, la numérisation des processus d'affaires, la valorisation des données, le développement des actifs numériques.
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Microsoft est une entreprise américaine spécialisée dans l'informatique dont les principales activités sont le développement et la vente de systèmes d’exploitation, de logiciels et de produits matériels dérivés.
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eXalt est une communauté de spécialistes du numérique en gestion de produits, de projets et de design fondée par 7 personnes en juillet 2018. L'entreprise repose sur les valeurs de l'intrapreneuriat, du coapprentissage et de la coconstruction. eXalt s'engage auprès de ses clients et de ses équipes à rester une start-up de conseil agile. Ce qui distingue EXalt, c'est sa capacité à fonctionner comme une organisation de produits en interne avec des objectifs partagés et des meilleures pratiques diffusées aux clients. Si vous recherchez une opportunité de prendre des initiatives et de participer à des communautés d'apprentissage solidaires, eXalt est peut-être la bonne solution pour vous !
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