L'entreprise STANHOME France, active dans le domaine de la vente directe de produits d'entretien et de beauté, est impliquée dans une démarche environnementale, signalée par des récompenses telles que "Lauriers verts" et "Primevères", indiquant son engagement envers la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.ÉTENDUE 1 - Amélioration de l'efficacité énergétique de 10% par unité de production d'ici 2020 par rapport à 2015. - Objectif de 80% de véhicules de service écologiques d'ici 2020. ÉTENDUE 2 - Viser 30% d'énergie renouvelable dans le mix énergétique d'ici 2020. ÉTENDUE 3 - Diminuer l'impact environnemental lié au transport. - Influencer le comportement des utilisateurs dans les immeubles de bureaux pour baisser la consommation d'énergie (sensibilisation au personnel). - Promouvoir l'agriculture bio et durable. Performance énergétique - Le groupe Rocher a réduit sa consommation énergétique de 5% en 2018 par rapport à 2017, au total 102 027 MWh. - Les sites industriels et administratifs réalisent des investissements annuels pour acquérir des équipements économes en énergie et reconfigurer les processus pour optimiser la consommation. - Projets de rénovation de l'éclairage, automatisation des systèmes de chauffage (activation uniquement en présence des employés, coupure les week-ends, installation de thermostats) et systèmes de ventilation sont en place pour réduire l'énergie consommée. Transport des employés - En France, 22% des véhicules de l'entreprise sont hybrides ou électriques, le double par rapport à 2017. - Installation de bornes de recharge électrique sur les principaux sites français, avec une augmentation prévue d'ici 2020. - Un accord d'entreprise a été signé en France en 2017 pour favoriser le télétravail et le travail à domicile occasionnel. Reduction globale des gaz à effet de serre - Le groupe Rocher vise la baisse de l'utilisation de combustibles fossiles (étendue 1) et le passage à une électricité principalement d'origine renouvelable (étendue 2). ÉTENDUE 2 Part croissante de l'énergie renouvelable dans la génération d'électricité et de chaleur - Depuis le 1er janvier 2017, toute l'électricité consommée par les sites en France provient de sources renouvelables avec certifications d'origine. - En 2018, répartition de l'énergie renouvelable pour les besoins en France : 30% hydroélectrique français (labellisée EKOénergie), 30% éolien français, 40% solaire européen. - Les deux principaux centres logistiques de distribution de produits cosmétiques en Bretagne sont équipés de chaudières à bois, réduisant l'émission de 1 670 tonnes de CO2 équivalent en 2018. - L'objectif de 2020 a été dépassé avec 38% d'énergie renouvelable utilisée à l'échelle mondiale (80% de l'électricité utilisée au niveau mondial est d'origine renouvelable). ÉTENDUE 3 Secteur tertiaire - Changement des habitudes des employés - Des campagnes de sensibilisation à l'économie d'énergie sont organisées et des affiches de bonnes pratiques écologiques sont affichées sur les sites pour encourager un changement de comportement. Soutien à l'agriculture durable et à l'agroforesterie - Le groupe Rocher soutient la Fondation Yves Rocher, engageant depuis 2007 un budget annuel de mécénat pour contribuer à la plantation d'arbres. - À travers le programme "Plantons pour la Planète" de l'ONU et d'autres projets locaux, plus de 74 millions d'arbres ont été plantés dans plus de 30 pays, en se concentrant sur la restauration de la biodiversité et la transformation positive pour les communautés locales. Agriculture bio et durable - Le passage aux 55 ha de cultures végétales en Agriculture Biologique à La Gacilly dès 1997, avec certification en 1998, et l'adhésion à la "Charte Plantes" promeuvent une agriculture réduisant l'émission de gaz à effet de serre, sans utilisation de produits chimiques synthétiques, en favorisant le recyclage de matière organique, la rotation des cultures et les méthodes de lutte biologique.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Vestiaire Collective est une marketplace en ligne pour la mode d'occasion, fondée en 2009. Elle est certifiée B Corporation, ce qui signifie qu'elle répond aux normes les plus élevées en matière de performances sociales et environnementales. L'entreprise a pour mission de transformer l'industrie de la mode pour un avenir plus durable. Vestiaire compte 800 employés représentant 50 nationalités, et son siège social est à Paris avec des bureaux dans le monde entier.
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Vertbaudet est le spécialiste des bébés et des enfants, et est le numéro un de l'e-commerce en France pour ce marché. Les convictions de l'entreprise sont l'Expertise - avec des produits bien pensés -, la Créativité - pour colorer la vie ! - et la Sincérité - envers nos clients comme au sein de l'entreprise. Nos équipes vous attendent pour relever le défi du développement du commerce digital et de la croissance de notre réseau de magasins.
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Le Groupe LDLC, fondé en 1996, est aujourd'hui le leader du e-commerce informatique et high-tech en France.
Avec 10 marques et 6 boutiques en ligne, le Groupe LDLC regroupe des activités dans les domaines de l'informatique, du high-tech, de la maison, de la puériculture et de l'éducation.
Le Groupe LDLC emploie près d'un millier de personnes, pour un chiffre d'affaires de 472,1 millions d'euros.
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LYOVEL est l'un des leaders de la distribution automatique en France, avec un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros et 500 employés.
LYOVEL travaille avec ses clients pour mettre en place les solutions d'espaces de pause les plus adaptées à leurs besoins (boissons chaudes, boissons froides, snacks sucrés et salés, produits frais).
LYOVEL a une démarche qualité et environnementale certifiée ISO 9001 et ISO 14001. LYOVEL est également membre fondateur du groupe national DAREA, ce qui nous permet d'accompagner nos clients dans toute la France.
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