TEMPS DE VIE

TEMPS DE VIE nombre employés
1 364
Nombre de salariés
TEMPS DE VIE émissions total de CO2
2 738 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

2 738
tCO2 / an
85 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
15 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
2
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de TEMPS DE VIE

- Refonte intégrale de la chaufferie à Lambersart - Échange d'une chaudière à l'EHPAD de Le Quesnoy - Rénovation des ouvertures extérieures sur l'avant du Centre Maternel à Tourcoing - Remplacement d'une chaudière au CHRS de Raismes - Réorganisation complète de l'EHPAD de Maroilles - Remodelage de l'EHPAD de Laventie - Instauration d'un suivi énergétique global pour l'ensemble des sites SCOPE 2 - Se référer au SCOPE 1 SCOPE 3 - Aucun plan d'action défini

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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