TSG assure la conception, la construction et la maintenance de tous types d'infrastructures de distribution d'énergie liées à la mobilité, notamment les stations de recharge pour véhicules électriques, les installations GPL/GNL, les stations de ravitaillement en hydrogène et les stations de remplissage de carburant/biomasse. L'entreprise propose des solutions de mobilité responsable en combinant fourniture d'équipements et services afin de rendre les installations plus fiables et d'améliorer l'expérience des utilisateurs.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
La vision de l'entreprise est de fournir des solutions innovantes et compétitives qui répondent aux besoins énergétiques des clients et les aident à passer à d'autres formes d'énergie. L'entreprise prévoit de mobiliser ses talents et son expertise afin d'atteindre cet objectif.
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Harsco Metals & Minerals, chef de file en services pour le secteur sidérurgique, offre des solutions environnementales sur les sites clients, avec une flotte de 300 véhicules principalement responsables de ses émissions de GES.
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Spécialisée en entretien mécanique et précision d'usinage, l'entreprise offre des services de réparation et de fabrication de pièces sur mesure pour diverses industries.
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Fondée en 1920 par Hans Still, STILL est une multinationale innovante offrant des chariots élévateurs et des services de manutention avancés. Employant plus de 6 000 personnes en Europe, STILL se démarque par l'efficacité, la personnalisation sectorielle et les solutions logistiques informatisées.
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