SCOPE 1
Ubisost s'engage à accélérer la diminution des émissions issues de ses activités propres (scopes 1, 2 et 3 en amont), visant un objectif de baisse de -8,8% par employé d'ici décembre 2023, en référence à 5,7 TeqCO2 par employé (baseline et méthodologie 2019).
Trois moyens principaux sont identifiés pour la décarbonation: électrification, sobriété énergétique et efficience. Pour les scopes 1 et 2, la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) sera essentiellement due à la conversion vers une alimentation électrique exclusivement issue de sources d'énergies renouvelables.
SCOPE 2
Ubisost s'engage à accélérer la diminution des émissions provenant de ses opérations directes (scopes 1, 2 et 3 en amont), avec un but de réduire de -8,8% par employé jusqu'à décembre 2023, par rapport au seuil de 5,7 TeqCO2 par employé (année de référence et méthode 2019).
La stratégie de décarbonation repose sur la trilogie d'approches suivante: électrification, sobriété énergétique et amélioration de l'efficience. Les réductions des émissions de GES pour les scopes 1 et 2 seront principalement réalisées en migrant vers une alimentation en électricité produite intégralement à partir d'énergies renouvelables.
SCOPE 3
L'atténuation des émissions du scope 3 par employé chez Ubisoft s'appuie sur :
* Un leadership partagé et global (incluant les directions RSE, Achats, IT, Immobilier, Voyages) pour convertir ces engagements en avancées concrètes et intégrer davantage les critères de durabilité dans la prise de décision opérationnelle.
* La coopération avec d'autres acteurs engagés du secteur (fournisseurs, partenaires commerciaux, institutions, clients) sur ces enjeux.
* L'engagement croissant de l'ensemble des personnels à promouvoir cette initiative de long terme.
