Don Bosco Association s'engage pour l'intégration sociale des individus confrontés à des défis familiaux, professionnels, ou en situation de handicap.
L'Adapei Papillons Blancs d’Alsace, fusion d’associations parentales, œuvre pour l’inclusion sociale de plus de 2400 personnes via 50 établissements. Membre de l'UNAPEI, elle valorise citoyenneté et santé via des interventions novatrices, soutenues par 1400 professionnels et une politique de formation avancée.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Don Bosco Association s'engage pour l'intégration sociale des individus confrontés à des défis familiaux, professionnels, ou en situation de handicap.
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L'Institut Le Val Mandé est un établissement autonome qui accompagne les personnes handicapées à travers des services médicaux, éducatifs, et thérapeutiques pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle, avec des équipements modernes et spécialisés près du Bois de Vincennes.
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Établissement d'un calendrier pour exécuter le plan d'actions selon les échéances recommandées.
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