L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Champ d'application 1 : - ADECCO Médical ambitionne de diminuer ses émissions de GES en raison de l'impact environnemental et politique. - Le groupe Adecco, auquel appartient ADECCO Médical, envisage de constituer une équipe dédiée à la maîtrise des émissions pour proposer des études approfondies et des stratégies adaptées. - Parmi les mesures envisagées, on trouve l'uniformisation du parc immobilier vers des constructions à faible consommation énergétique, la régulation des températures de consigne et la généralisation des contrats d'énergie renouvelable pour réduire les émissions directes. Champ d'application 2 : - À l'étude, la généralisation de l'utilisation d'énergie renouvelable, l'installation d'éclairage LED et la sensibilisation aux gestes écoresponsables afin de réduire les émissions indirectes. Champ d'application 3 : - Discussions et analyses autour de la révision du parc automobile vers des véhicules à faibles émissions, la définition d'une politique de déplacement professionnel favorisant les transports en commun, le train, l'avion et la voiture, et l'encouragement plus marqué au télétravail ou à l'utilisation d'espaces de co-working pour minimiser les émissions importantes.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur reconnu de services externalisés pour les entreprises industrielles et tertiaires, les services publics et les collectivités locales. Ils offrent une large gamme de services qui sont personnalisables selon les besoins de chaque client. DERICHEBOURG Multiservices offre depuis longtemps un service de qualité, axé sur la satisfaction du client.
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Derichebourg Intérim et Recrutement, sous l'aile RSE du Groupe Derichebourg, suit des principes "Concrètement Responsable" via un comité qui évalue l'action et l'efficacité RSE avec des indicateurs spécifiques.
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People a développé une offre spécifique et différente, basée sur 4 expertises, pour garantir qualité et réactivité dans tous vos recrutements. Nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux en matière de RSE afin d'assurer notre croissance tout en intégrant les préoccupations sociétales et environnementales.
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