AREP

AREP, pionnière française en architecture et filiale de SNCF Gares & Connexions, emploie 1000 personnes dont une présence remarquable en Asie. Elle se spécialise en conception architecturale, urbaine, paysagère et ingénierie, tout en prônant la durabilité et la transition écologique avec son EMC2B.

AREP nombre employés
839
Nombre de salariés
AREP émissions total de CO2
3 365 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

3 365
tCO2 / an
87 %
Achat de biens
4 %
Déplacements domicile-travail
4 %
Immobilisation de biens
2 %
Déplacements professionnels
2 %
Électricité détails émissions
Électricité
1 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
4
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de AREP

CHAMP D’APPLICATION 1 Moins de 1% du bilan carbone total de l'entreprise, soit 6 tCO2e, provient du champ d'application 1. Ces émissions sont liées aux véhicules de fonction possédés par la société. AREP a réduit le nombre de véhicules et entamé le remplacement des voitures thermiques par des modèles hybrides. CHAMP D’APPLICATION 2 Le champ d'application 2 compte pour 2% du total, soit 80 tCO2e, principalement dues à la consommation d'électricité dans les bureaux d’AREP à Paris, en région et à la Réunion. La majorité des émissions provient du siège parisien. Des actions de modération énergétique ont été menées en 2022, incluant: - Maintien de la température des bureaux à 19°C en hiver, - Extinction des chauffe-eau dans les sanitaires, - Réduction des espaces d'accueil le vendredi et en période d'alerte ecoWatt. Par ailleurs, AREP poursuit des initiatives comme: - Évaluation de la consommation énergétique et identification d'améliorations potentielles, - Rénovation de l'éclairage pour accroître l'efficacité énergétique, - Sensibilisation des employés à des pratiques économes en énergie. CHAMP D’APPLICATION 3 Le champ d'application 3 représente 97% du bilan, avec 3 278 tCO2e. - Poste Achats (hors numérique et restauration): 2620 tCO2e, dominé par les services de bureaux d'études externes pour 1 822 tCO2e, suivi des frais généraux pour 798 tCO2e. - Poste Déplacements: 213 tCO2e, divisé entre les trajets domicile-travail (60%) et les déplacements professionnels (40%). Des mesures ont été adoptées, notamment une politique de déplacement plus restreinte et une enquête sur les habitudes de déplacement des employés. - Poste Numérique : 209 tCO2e, avec une majorité de 66% liée à la fabrication de matériel électronique, et des initiatives pour une utilisation responsable du numérique. - Poste Restauration : 192 tCO2e - Poste Déchets : 18 tCO2e - Poste Immobilisations (hors numérique) : 3 tCO2e AREP note l’absence de prise en compte des projets de construction dans son bilan actuel, bien que constituant la majorité de son impact. L'entreprise projetant d’intégrer ces données dans les futurs bilans GES et de répondre à un engagement de réduction des émissions avec la SNCF à travers un système de bonus/malus.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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