Atos est une multinationale IT basée à Bezons, France, spécialisée dans la transformation digitale, le cloud, la cybersécurité et les services de paiement.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 Atos vise à diminuer de 50 % ses émissions de CO2 tous scopes confondus par rapport à 2019, avec une réduction de 60 % déjà atteinte entre 2019 et 2021 pour les scopes 1, 2 et 3a en France. La société met en œuvre un programme d'efficacité énergétique sur ses bureaux et data centers, en conformité avec la norme ISO14001 et la législation ELAN visant une baisse de la consommation d'énergie. Atos travaille sur des mesures de sobriété énergétique proposées par EcoAct, incluant la réduction de l'usage de la climatisation en été et du chauffage en hiver. Deux nouveaux sites/data centers, à Trélazé et Aix, sont en préparation pour l’obtention de la certification ISO14001. La rationalisation des centres de données chez Atos France a permis une baisse significative de la consommation d'énergies fossiles. Des initiatives sont en cours afin de perfectionner le Power Usage Effectiveness (PUE) des systèmes de refroidissement et de l'optimisation de la charge informatique pour réduire la consommation énergétique. La conversion de la flotte automobile en véhicules électriques est en cours avec l'installation de bornes de recharge. Un prix interne du carbone a été introduit pour stimuler la décarbonation des achats et des opérations directes. SCOPE 2 Atos s'engage à passer à des contrats électriques de source renouvelable ; actuellement, 99 % des sites en France utilisent de l'énergie renouvelable via un contrat cadre avec EDF. SCOPE 3 Atos Group travaille à réduire l'empreinte carbone des produits vendus à travers des plans d'éco-conception et d'efficacité énergétique chez Big Data et Sécurité et Unified Communications. La conversion de la flotte automobile en véhicules électriques continue, avec une politique de déplacement mise à jour. EcoAct suggère de substituer les déplacements en avion par le train, une option qui continue d'être explorée. Une enquête approfondie sur les déplacements des employés a été réalisée en 2021, aboutissant à un accord ambitieux pour 2022, visant à promouvoir la mobilité durable jusqu'en 2023, en offrant des incitations pour le vélo et le covoiturage, parmi d'autres mesures. Des politiques d'achats responsables sont mises en œuvre, intégrant des critères RSE/décarbonation pour l'évaluation des fournisseurs, les incitant à réduire leur impact carbone. Des efforts sont faits pour diminuer l'impact carbone des ordinateurs des employés et favoriser l'utilisation de matériel reconditionné ou encourager la politique du "Bring your own device". Un prix interne du carbone favorise la réduction des émissions dans les achats et les activités opérationnelles directes. EcoAct recommande également de se concentrer sur la décarbonation du fret.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Cette entreprise intègre l'écologie dans sa gouvernance, avec l'EXCOM supervisant les stratégies environnementales, incluant la réduction de l'empreinte carbone et la protection de la biodiversité via des objectifs SBTi. Des suivis trimestriels par le Comité RSE et des évaluations par une équipe spécialisée renforcent son engagement responsable.
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