CENTRE HOSPITALIER DE CHAMBERY

Spécialisée dans la santé, cette entreprise propose des soins hospitaliers, hébergement médicalisé pour seniors et enseignement supérieur dans le domaine médical.

CENTRE HOSPITALIER DE CHAMBERY nombre employés
2 798
Nombre de salariés
CENTRE HOSPITALIER DE CHAMBERY émissions total de CO2
5 142 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

5 142
tCO2 / an
70 %
Électricité détails émissions
Électricité
30 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
1.8
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER DE CHAMBERY

SCOPE 1 1. Surveillance améliorée des consommations gaz dans les maisons de retraite Cesalets : suivi température + contrat de performance énergétique dès janvier 2013 2. Diminution des émissions directes via ajout de panneaux solaires et suivi renforcé des équipements solaires existants (compteurs calorifiques en 2013, contrat énergie solaire, nouveau bâtiment HQE avec 400m² de panneaux solaires, retour d'expérience sur contrat de 2014) 3. Installation de robinets thermostatiques dans chambres et espaces communs sur 3 ans 4. Optimisation des températures de référence pour le chauffage et la climatisation 5. Motorisations moins polluantes pour les véhicules de service lors du renouvellement de la flotte 6. Achat de véhicules électriques pour petits déplacements, avec procédure de recharge hors pic de consommation 7. Veille technologique pour traitement ou substitution des émissions de N2O 8. Vérification annuelle de l’étanchéité des systèmes de climatisation et de réfrigération, suivi des performances 9. Remplacement d'installations au R22 dont bâtiment J.Dorstter et construction d'un nouveau bâtiment SCOPE 2 10. Sensibilisation du personnel pour réduire la consommation électrique (lumières, ordinateurs, chauffage/climatiseurs) 11. Remplacement des ampoules traditionnelles par des ampoules basse consommation 12. Formation des employés pour l'optimisation de mise en veille des ordinateurs 13. Installation de compteurs individuels pour un meilleur contrôle des dépenses énergétiques en 2013 14. Mise en place de détecteurs de mouvements et réduction nocturne de la consommation des gros équipements 15. Maintenance des systèmes de ventilation pour améliorer l'efficacité énergétique 16. Projet d’isolation thermique : remplacement des fenêtres à simple vitrage et isolation des combles et façades 17. Optimisation du réseau de chauffage à Chambéry avec une chaudière biomasse pour une réduction des émissions de 3% par rapport à 2011

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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