Le Centre Hospitalier de La Guiche est un hôpital public offrant 60 lits pour soins de suite, 146 lits répartis entre deux EHPAD et 42 places en SSIAD.
Engagement climatique
CENTRE HOSPITALIER DE JOSSELIN
Le Centre Hospitalier de Josselin offre des soins de longue durée, des services d'hébergement et un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD).
219
Nombre de salariés
3 748 tCO2
Émissions annuelles
Bilan carbone
3 748
tCO2 / an
40 %
Achat de biens
39 %
Déplacements des visiteurs et des clients
11 %
Énergie fossile
6 %
Déplacements domicile-travail
2 %
Transport de marchandise amont
3 %
Autres
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
17.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de CENTRE HOSPITALIER DE JOSSELIN
Objectifs du plan de transition énergétique conforme aux directives nationales : 1. Diminuer les émissions de gaz à effet de serre de 40% de 1990 à 2030, et viser la neutralité carbone d'ici 2050 avec une réduction des émissions par plus de six fois depuis 1990, 2. Réduire la consommation énergétique finale de moitié d'ici 2050 par rapport à 2012, avec des objectifs intermédiaires d'environ 7% pour 2023 et 20% pour 2030. Mise en œuvre d'un plan d’action Hôpital Éco-Responsable (HER) par le GHT Brocéliande Atlantique comportant plusieurs axes et indicateurs : - Gestion optimisée des déchets, - Réduction de la consommation d'énergie, - Élaboration d'un plan de déplacement durable, - Promotion de la dématérialisation des processus, - Adoption de pratiques d'achat durable, - Prévention du gaspillage alimentaire. Projets futurs envisagés par le GHT Brocéliande Atlantique : - Établissement d'un Bilan Carbone pour l'année 2019, - Amélioration de l'efficacité énergétique des structures et valorisation des énergies vertes selon le SDIA, - Recrutement d'un conseiller spécialisé dans la transition énergétique (appel à projet actif), - Organisation de la gestion du projet à l'échelle du GHT, création d'un groupe projet incluant l'EPSM, - Remise en place de tenues réutilisables pour les patients de l'ACA. Concernant SCOPE 2 et SCOPE 3, veuillez vous référer aux actions mentionnées pour SCOPE 1.
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
