Deux employés internes, un ingénieur et un technicien biomédicaux, ont effectué un bilan sur deux jours, analysant les données de consommation tirées des factures pour les scopes 1 et 2.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, dirigé par Ariane BENARD et Yvon GOARVOT, est un hôpital public desservant une population trégoroise de 100 000 habitants et des touristes saisonniers, offrant 715 lits sur deux sites, avec un centre de réadaptation en milieu marin à Trestel.
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Le CH des Quatre Villes est un hôpital public multisite offrant des services en médecine, chirurgie, obstétrique et soins de suite, avec environ 90 000 journées d'hospitalisation annuelles, et des soins pour longue durée et en EHPAD s'élevant à presque 100 000 journées par an.
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