Le CH des Quatre Villes est un hôpital public multisite offrant des services en médecine, chirurgie, obstétrique et soins de suite, avec environ 90 000 journées d'hospitalisation annuelles, et des soins pour longue durée et en EHPAD s'élevant à presque 100 000 journées par an.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1: - Encourager les employés à adopter des éco-gestes pour réduire l'énergie, économisant 36 téqCO2 (2%). - Améliorer la gestion énergétique des bâtiments via des systèmes avancés et des capteurs de présence, permettant d'économiser 271 téqCO2 (15%). - Renforcer l'isolation des bâtiments les plus consommateurs d'énergie pour une économie de 271 téqCO2 (15%). SCOPE 2: [Informations manquantes] SCOPE 3: - Mettre en place une politique de gestion responsable du papier pour une réduction minime de 0,3 téqCO2 (10%). - Numériser les procédures, ajuster les paramètres des imprimantes et envisager le nettoyage à la vapeur pour économiser 39 téqCO2 (10%). - Réduire la consommation de viande rouge au profit de la volaille, ce qui permet de baisser les émissions de 136 téqCO2. - Remettre en question les produits à usage unique pour diminuer de 55 téqCO2 les émissions (10%). - Encourager l'utilisation de divers modes de transport alternatifs et augmenter leur disponibilité pour maintenir les émissions à 167 téqCO2. - Promouvoir le covoiturage, établir des aires de stationnement pour vélos, offrir des subventions pour l'achat de vélos électriques, installer des bornes de recharge pour véhicules électriques et augmenter le remboursement des abonnements de transport en commun. - Éduquer le personnel et les patients sur le tri des déchets, atteignant une réduction de 39 téqCO2 (10%).
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, dirigé par Ariane BENARD et Yvon GOARVOT, est un hôpital public desservant une population trégoroise de 100 000 habitants et des touristes saisonniers, offrant 715 lits sur deux sites, avec un centre de réadaptation en milieu marin à Trestel.
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Deux employés internes, un ingénieur et un technicien biomédicaux, ont effectué un bilan sur deux jours, analysant les données de consommation tirées des factures pour les scopes 1 et 2.
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