L'Hôpital Claude Dejean, nommé d'après son directeur de longue date, a subi une rénovation depuis 2008. Il offre maintenant 82 lits en MAS, une extension de 44 lits sur le bâtiment V120 pour divers soins, et un EHPAD de 112 places avec des services spécialisés.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Restructuration complète du bâtiment V120 de 4 100 m2. - Construction d'un EHPAD en 2014 avec des standards de basse consommation (BBC) sur 950 m2. - Agrandissement du bâtiment V150 en 2012 suivant la norme RT 2005 sur 1 540 m2. - Extension de la MAS en 2011 respectant la norme RT 2005 sur 4 370 m2. - Installation d'une chaudière à biomasse en 2012, permettant d'éviter environ 215 tonnes de CO2e annuellement comparativement à une chaudière à gaz naturel. - Installation graduelle de panneaux solaires thermiques de 2010 à 2014 pour le chauffage de l'eau : * MAS : 46 m2 de panneaux produisant 30 700 kWh/an (53 % de la demande en ECS) * Bâtiment V120 : 54 m2 de panneaux produisant 26 700 kWh/an (73 % de la demande en ECS) * Bâtiment V150 : 28 m2 de panneaux produisant 10 100 kWh/an (43 % de la demande en ECS) * EHPAD : 70 m2 de panneaux produisant 24 300 kWh/an (42 % de la demande en ECS) SCOPE 2 - Remplacement des lampes à incandescence par des lampes basse consommation. SCOPE 3 - Gestion des émissions du poste 8 : émissions relatives à l'énergie non comptabilisées dans les postes 1 à 7.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Le CHA, disposant de 307 lits sur trois sites, offre divers services incluant urgences, soins intensifs, médecine de court séjour, réadaptation, radiologie, endoscopie, chirurgie ambulatoire, dialyse, un ifas, et hébergement pour personnes âgées, avec des services administratifs et logistiques. Il totalise annuellement 5 900 hospitalisations, 400 interventions SMUR et 10 000 visites aux urgences.
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Le Centre Hospitalier de Verneuil-Sur-Avre est un hôpital public en Normandie offrant des services de médecine générale, soins de suite, urgences, EHPAD, et soins à domicile via un site moderne et un bâtiment restructuré. Il dessert la région locale et a ouvert un nouveau site en 2013.
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Fondé en 1963, le centre hospitalier de Vitry-le-François s'étend sur 7 hectares pour 30 000 m² de bâtiments, offrant des soins médicaux divers et un EHPAD sur un même site. Certifié par la Haute Autorité de Santé, il dessert plus de 50 000 habitants avec environ 400 professionnels, dont 30 médecins.
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Le Centre Hospitalier de Gonesse (CHG) inclut trois établissements : Saint Jean, offrant un cadre pavillonnaire, ainsi que les sites de Lauzeral et Saint André.
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