L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 SCOPE 2 - Mettre en place une formation d'éco-conduite pour changer les habitudes et diminuer la consommation d'énergie SCOPE 3
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Le CIG Grande Couronne est une entité administrative qui gère les ressources humaines des collectivités de l'Essonne, du Val d'Oise, et des Yvelines, offrant des services de recrutement, de gestion de carrière, de prévention des risques et d'assistance juridique, représentant environ 44 000 agents.
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La Préfecture du Gard gère trois sites : à Nîmes, partagée avec le Conseil Départemental, incluant la résidence préfectorale; à Alès et au Vigan, dédiés aux services administratifs, avec résidence au Vigan.
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