Liste des actions de décarbonation reformulée :
SCOPE 1
I - Déplacements :
- Intensification des patrouilles pédestres et cyclistes et création de postes à cheval, comme celui de Deauville le 1er septembre 2022.
- Affectation de 28 vélos électriques à la gendarmerie de Normandie.
- Mise en place d'un plan de renouvellement des véhicules avec 337 véhicules à essence, 36 hybrides rechargeables, 5 hybrides non rechargeables et 40 tout électrique en 2021, et installation de 60 bornes de recharge dans les casernes normandes. Poursuite du renouvellement en 2022.
- Élimination des véhicules anciens dans le cadre du programme de réforme.
II - Consommations d'énergie :
- Réalisation d'opérations d'isolation (705K€), de remplacement de chaudières (355K€) et de relamping (181K€).
- Elimination de toutes les chaudières à fioul dans les bâtiments normands de la gendarmerie.
- Poursuite des efforts avec des études thermiques en vue d'un plan pluriannuel de travaux d'isolation, de relamping avec éclairages LED et détecteurs de présence, et de restructuration des bâtiments anciens.
- Objectifs de réduction de la consommation d'énergie de 10% d'ici 2024 et des consommations de gaz et carburant de 10% en 2023, et de diminution des émissions de gaz à effet de serre de 5% d'ici fin 2024 liées aux déplacements.
III - Actions à faible impact immédiates :
- Mise en place de l'OSFI dédié à la suivi des fluides avec un agent spécifique.
31 – Chauffage :
- Respect des températures cibles pour le chauffage (19°C max, 18°C les jours EcoWatt rouge).
- Éteindre les radiateurs avant d'aérer, fermer volets/stores/rideaux la nuit, dégager les radiateurs, fermer les portes vers les espaces moins chauffés.
32 – Climatisation :
- Rafraîchissement matinal et circulation d'air par ouverture des fenêtres, fermeture en cas de températures supérieures, utilisation de ventilateurs, réglage de la climatisation à 26°C max et éviter les écarts de 4°C entre intérieur et extérieur, et coupure de la climatisation en quittant le bureau.
33 - Mobilité :
- Réduction de 10% du parc de véhicules non opérationnels, en retirant les plus anciens et puissants.
- Renforcement des patrouilles pédestres et cyclistes.
- Limitation à 110km/h sur autoroute et 100km/h sur voie rapide pour les missions non opérationnelles.
- Favoriser le train ou les transports urbains pour les déplacements professionnels, encourager le covoiturage et limiter les grands rassemblements en présentiel.
IV - Démarches en cours :
- Achèvement et lancement de nouvelles opérations immobilières pour économie d'énergie.
- Poursuite du renouvellement du parc automobile en 2023.
41 – Immobilier :
- Travaux d'isolation et installation de pompe à chaleur à l’escadron de Mont Saint-Aignan (562K€).
- Isolation externe et rénovation des sous-stations de chauffage à la caserne de St-Lô (674K€).
- Projet d'isolation et de rénovation pour les bâtiments de logements et toitures, changement de têtes thermostatiques à St-Lô.
- En 2023, rénovation des façades et système de chauffage, installation de VMC, rénovation de sous-station de chauffage à la caserne HATRY (1,5 M€).
- Déploiement de dispositifs de maîtrise des énergies, relamping LED avec détection de présence, installation de compteurs calorifiques.
42 – Équipements :
- Continuation du renouvellement du parc automobile avec une cinquantaine de nouveaux véhicules en 2023, et ajout d'une trentaine de vélos électriques.
SCOPE 2
Réduction de 10% des consommations d'électricité.
Actions à faible impact immédiates :
- Optimisation de l'éclairage pour économiser jusqu'à 70%, extinction des lumières inutilisées, régulation de l'éclairage des couloirs.
- Prioriser la lumière naturelle pour les espaces de travail.
- Recyclage des lampes basse consommation, LED, tubes fluo et élimination des lampes halogènes.
- Interdiction des appareils électriques de chauffage et climatisation d'appoint.
- Entretien régulier des équipements partagés tels que réfrigérateurs et bouilloires.
SCOPE 3
I - Déplacement travail-domicile :
- Adoption du télétravail pour limiter les déplacements domicile-travail au sein des états-majors et groupements départementaux.
Actions à faible impact immédiates :
- Promotion du forfait mobilité pour le remboursement des frais de transport autres que la voiture individuelle ou les transports publics entre 200€ et 300€ pour un usage de plus de 100 jours/an.
- Encouragement du télétravail pour une optimisation des bâtiments.
II - Numérique :
- Tri et nettoyage régulier des messageries et fichiers réseau pour réduire les données stockées sur les serveurs.
- Limitation des destinataires en copie et des pièces jointes larges via l'usage de réseaux de partage.
- Limitation de l'utilisation des écrans non essentiels et débranchement des superflus.