L'entreprise opère dans le secteur des soins de santé, fournissant des services médicaux et de bien-être dans ses établissements de santé.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Installation de panneaux solaires pour la production d'eau chaude sanitaire aux sites de la gériatrie et des bureaux administratifs de Châtellerault, ainsi qu'à la gériatrie de Loudun. - Remplacement des systèmes de chauffage existants par des équipements énergétiquement plus efficaces comprenant brûleurs, chaudières et unités de traitement de l'air durant les rénovations. - Poursuite de l'amélioration de l'isolation thermique des édifices pendant les travaux de maintenance. - Organisation de formations en éco-conduite pour le personnel. - Réduction des déplacements inutiles par la promotion du télétravail, de la visioconférence et du covoiturage. SCOPE 2 - Mise à jour du matériel informatique avec des ordinateurs à meilleur rendement énergétique. - Achèvement du remplacement des systèmes d'éclairage par des solutions à LED et d'autres technologies plus efficientes dans les infrastructures et les aires de stationnement.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Inauguré en 2008, l'Hôpital d'Instruction des Armées Sainte-Anne à Toulon, reconstruit près de son emplacement originel, dessert les forces armées tout en intégrant le service public de santé local, offrant des soins spécialisés et s'engageant dans la durabilité et la réduction des déchets.
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Le groupe hospitalier Paul Guiraud, un des principaux centres psychiatriques de France, dessert 920 000 habitants sur 30 communes avec 32 unités de soins internes et 55 externes, incluant des services spécialisés. Il traite annuellement 21 000 patients et dispose de deux instituts de formation.
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