Responsable du développement durable, sous la supervision du directeur adjoint de la Qualité et de la Gestion des Risques, relevant directement du Directeur général.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.DOMAINES D'ACTIVITÉS PARC VÉHICULAIRE - Mise en service de voitures électriques pour renouveler le parc automobile. CONSERVATION DE L'ÉNERGIE - Ajustement à la baisse de 0,5°C de la température de chauffage dans les locaux. GESTION DES DÉCHETS - Optimisation des portions alimentaires pour limiter la production de déchets organiques.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Responsable du développement durable, sous la supervision du directeur adjoint de la Qualité et de la Gestion des Risques, relevant directement du Directeur général.
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En tant qu'établissement pivot du GHT, le Centre Hospitalier de Saintes coordonne la politique de santé du réseau, incluant urgences, hospitalisations, consultations, psychiatrie, PASS, et des services spécialisés comme le laboratoire et l'IRM de Saintonge.
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Le Centre Hospitalier du Rouvray est un hôpital public en Normandie spécialisé en psychiatrie, desservant environ 730 000 personnes. Avec 30 000 patients annuels et plus de 2 000 employés, il offre des soins complets incluant prévention, diagnostic, réadaptation et réinsertion, à travers son site principal et une centaine de structures externes.
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