L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Liste réformulée des actions de décarbonation : SCOPE 1 - HUMANDO planifie de diminuer ses émissions de gaz à effet de serre pour répondre à l'urgence environnementale et politique. - Le groupe Adecco, dont HUMANDO est une filiale, envisage de former une équipe spécialisée pour mener des études et proposer des stratégies de réduction d'émissions. - Des projets tels que l'uniformisation des propriétés immobilières vers des structures à faible consommation énergétique, l'ajustement des consignes de température et l'adoption généralisée de contrats d'énergie renouvelable sont à l'étude pour baisser les émissions directes. SCOPE 2 - Des projets comprennent la généralisation des contrats d'énergie renouvelable, l'installation d'éclairage LED et la promotion des éco-gestes afin de réduire les émissions indirectes. SCOPE 3 - Des initiatives incluent la restructuration du parc automobile vers des véhicules à faibles émissions, la définition d'une politique pour les voyages professionnels en privilégiant les transports en commun, le train et l’avion, ainsi que l'expansion du télétravail et des espaces de co-travail pour diminuer les émissions significatives.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur reconnu de services externalisés pour les entreprises industrielles et tertiaires, les services publics et les collectivités locales. Ils offrent une large gamme de services qui sont personnalisables selon les besoins de chaque client. DERICHEBOURG Multiservices offre depuis longtemps un service de qualité, axé sur la satisfaction du client.
VOIR
Derichebourg Intérim et Recrutement, sous l'aile RSE du Groupe Derichebourg, suit des principes "Concrètement Responsable" via un comité qui évalue l'action et l'efficacité RSE avec des indicateurs spécifiques.
VOIR
People a développé une offre spécifique et différente, basée sur 4 expertises, pour garantir qualité et réactivité dans tous vos recrutements. Nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux en matière de RSE afin d'assurer notre croissance tout en intégrant les préoccupations sociétales et environnementales.
VOIR
VOIR
Voir tout
