NEOLIA

NEOLIA nombre employés
548
Nombre de salariés
NEOLIA émissions total de CO2
20 138 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

20 138
tCO2 / an
87 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
13 %
Électricité détails émissions
Électricité
0 %
Scope 3 non détaillé détails émissions
Scope 3 non détaillé
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
36.7
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de NEOLIA

SCOPE 1 1. Embauche d'une éco-médiatrice qui orientera environ 100 familles locataires de NEOLIA vers une utilisation plus économe de leur habitat pour soutenir la politique de diminution des frais de location. 2. Amélioration des performances énergétiques des bâtiments et consommation d'énergie plus efficace via : - Maintenance préventive technique du patrimoine et intégration de recommandations pour équipements à faible consommation dans les cahiers des charges techniques (CCP). - Révision des contrats énergétiques avec les fournisseurs et renforcement du contrôle par audits complets. - Création d'un observatoire des dépenses énergétiques et sensibilisation interne et externe aux économies d'énergie. 3. Stratégie de diminution des émissions de CO2 résultant des transports professionnels : - Réorganisation du travail pour limiter les déplacements (accords de flexibilité) et favoriser le télétravail. - Optimisation des déplacements avec promotion de la visioconférence, diffusion d'informations sur le trafic routier et les transports en commun. - Acquisition d'une flotte de véhicules électriques ou à faibles émissions. 4. Travaux de rénovation dans les programmes d'efficacité énergétique pour améliorer le bilan énergétique des logements existants grâce à : - Amélioration des systèmes de chauffage et intégration des énergies renouvelables si possible. - Remplacement des chaudières, fenêtres, isolation des planchers et des murs, systèmes de ventilation, et mise à jour de l'éclairage. SCOPE 2 1. Embauche d'une éco-médiatrice pour guider environ 100 familles de locataires de NEOLIA vers une occupation plus sobre de leur logement, en appui à la politique de réduction des charges locatives. 2. Optimisation des performances des installations et gestion plus efficiente de l'énergie par : - Maintenance préventive et propositions pour des équipements économes. - Refonte des contrats d'énergie et amélioration du suivi grâce à des audits énergétiques et un observatoire interne. - Sensibilisation interne/externe aux économies d'énergie. 3. Plan pour réduire les émissions de CO2 liées aux déplacements professionnels par : - Adaptation de l'organisation de travail pour réduire les déplacements et implémentation du télétravail. - Promotion de la visioconférence, information sur la mobilité et les transports en commun. - Investissement dans un parc de véhicules électriques ou à émissions réduites. 4. Interventions de réhabilitation énergétique sur le parc immobilier existant : - Optimisation et renouvellement des systèmes de chauffage. - Remplacement des chaudières, menuiseries, isolation des structures, rénovation des systèmes de ventilation et mise à niveau de l'éclairage.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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