L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 1. Embauche d'une éco-médiatrice qui orientera environ 100 familles locataires de NEOLIA vers une utilisation plus économe de leur habitat pour soutenir la politique de diminution des frais de location. 2. Amélioration des performances énergétiques des bâtiments et consommation d'énergie plus efficace via : - Maintenance préventive technique du patrimoine et intégration de recommandations pour équipements à faible consommation dans les cahiers des charges techniques (CCP). - Révision des contrats énergétiques avec les fournisseurs et renforcement du contrôle par audits complets. - Création d'un observatoire des dépenses énergétiques et sensibilisation interne et externe aux économies d'énergie. 3. Stratégie de diminution des émissions de CO2 résultant des transports professionnels : - Réorganisation du travail pour limiter les déplacements (accords de flexibilité) et favoriser le télétravail. - Optimisation des déplacements avec promotion de la visioconférence, diffusion d'informations sur le trafic routier et les transports en commun. - Acquisition d'une flotte de véhicules électriques ou à faibles émissions. 4. Travaux de rénovation dans les programmes d'efficacité énergétique pour améliorer le bilan énergétique des logements existants grâce à : - Amélioration des systèmes de chauffage et intégration des énergies renouvelables si possible. - Remplacement des chaudières, fenêtres, isolation des planchers et des murs, systèmes de ventilation, et mise à jour de l'éclairage. SCOPE 2 1. Embauche d'une éco-médiatrice pour guider environ 100 familles de locataires de NEOLIA vers une occupation plus sobre de leur logement, en appui à la politique de réduction des charges locatives. 2. Optimisation des performances des installations et gestion plus efficiente de l'énergie par : - Maintenance préventive et propositions pour des équipements économes. - Refonte des contrats d'énergie et amélioration du suivi grâce à des audits énergétiques et un observatoire interne. - Sensibilisation interne/externe aux économies d'énergie. 3. Plan pour réduire les émissions de CO2 liées aux déplacements professionnels par : - Adaptation de l'organisation de travail pour réduire les déplacements et implémentation du télétravail. - Promotion de la visioconférence, information sur la mobilité et les transports en commun. - Investissement dans un parc de véhicules électriques ou à émissions réduites. 4. Interventions de réhabilitation énergétique sur le parc immobilier existant : - Optimisation et renouvellement des systèmes de chauffage. - Remplacement des chaudières, menuiseries, isolation des structures, rénovation des systèmes de ventilation et mise à niveau de l'éclairage.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Élogie-Siemp, troisième principal bailleur social de Paris, possède environ 30 000 logements et emploie 500 personnes. Elle s'engage dans la production de logements sociaux et l'amélioration de ses services, tout en suivant un plan écologique pour 2030 et 2050. Elle construit et rénove des logements surtout collectifs.
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Immobilière 3F est une filiale d'Action Logement Immobilier, premier bailleur social français. Il regroupe 13 sociétés de logement social et gère plus de 260 000 logements sociaux, résidences sociales, foyers et entreprises. 144 000 d'entre eux sont situés en Île-de-France.
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Alliade Habitat est une filiale d'Action Logement et la holding de 4 sociétés. Alliade Habitat est le premier opérateur de logement en Auvergne-Rhône-Alpes avec un effectif de 870 personnes, un patrimoine de 45 000 logements et une production annuelle de près de 1 300 logements. La mission d'Alliade Habitat est de loger les salariés des entreprises et les familles modestes et de leur garantir une bonne qualité de vie.
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Bornée en 1923, la RIVP, sous l'égide de la Ville de Paris, est un acteur clé du logement social, gérant et développant intensivement un patrimoine majoritairement conventionné. Elle excelle aussi dans la gestion d'incubateurs pour startups, offrant un fort taux de satisfaction à ses locataires et entreprises hébergées.
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