La Banque Populaire du Nord, entreprise coopérative régionale du groupe BPCE, possède un réseau de 135 agences et 7 centres d'affaires. Basée à Marcq-en-Baroeul, elle dessert particuliers, professionnels et collectivités, avec 312 000 clients, 134 500 sociétaires et 1 100 employés.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - La Banque Populaire du Nord a généré des émissions de gaz à effet de serre à hauteur de 11 317 teq CO2, soit une réduction de 1,67 % par rapport à 2017. - Des stratégies pour minimiser l'empreinte carbone, avec des focus sur : * L'utilisation efficiente de l'énergie grâce aux audits, aux énergies renouvelables et à la technologie domotique. * Gestion efficace des installations. - Objectifs fixés pour une production efficace réduisant la consommation et le gaspillage des ressources telles que les matières premières, l'eau et l'énergie qui se déclinent en : * Amélioration de l'efficacité énergétique. * Adoption des énergies renouvelables. * Réduction du gaspillage des ressources. SCOPE 2 - Actions pour encourager la réduction de la consommation énergétique des employés et amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. - Passage à une alimentation en électricité 100% renouvelable depuis novembre 2015. - Mise en œuvre d’un plan d'action post-audits de 2015 pour l’amélioration énergétique des agences, notamment en isolation selon la norme RT2012. SCOPE 3 - Importantes émissions de GES liées aux transports professionnels, avec un total de 135 353 litres de carburant consommés par le parc automobile en 2018. - Plan d'action global pour une gestion améliorée des déplacements salariaux avec des mesures actualisées prévues pour 2019. - Initiatives pour promouvoir la mobilité durable : * Mise en place d’un parc de véhicules de service incluant des véhicules hybrides et électriques. * Installation d'un parking à vélo sécurisé avec recharge solaire pour vélos électriques. * Promotion des alternatives au déplacement individuel en voiture. * Installation d'équipements de visioconférence pour réduire les déplacements professionnels. * Préférence donnée au train sur l'avion pour les voyages. - Encouragement de l'usage des transports en commun par le remboursement de 60% de l'abonnement et un accord sur le temps de déplacement professionnel. - Offre d'une indemnité pour les trajets domicile-travail à vélo. - Adoption du télétravail pour certains postes. Gestion des déchets - Recyclage de 26,5 tonnes de papiers et cartons en 2018 grâce à des partenariats avec des entreprises spécialisées. - Efforts pour réduire la consommation d'eau et initiatives diverses pour la gestion des déchets. - Conformité avec la réglementation relative à la prévention, au recyclage, à la réutilisation et à la valorisation des déchets. - Mise en place d'un tri sélectif et comptage précis des déchets qui a amélioré la quantité recyclée. - Remplacement des tubes fluorescents et néons par des LED pour réduire les déchets. Politique d'achats - Adhésion à la charte relations fournisseurs responsables dans le cadre de la politique d'achat du groupe BPCE. - Engagement dans le projet "Agir ensemble pour des achats responsables" pour promouvoir une performance durable. - Respect des délais de paiement des fournisseurs, avec un délai moyen de 16,34 jours en 2018. - Evaluation de la performance RSE des fournisseurs via des questionnaires d'autoévaluation.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
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Crédit Mutuel Méditerranéen est une banque coopérative régionale de 1 185 employés, servant 13 départements de la Méditerranée française, avec 138 caisses locales engagées dans le financement de l'économie locale.
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