CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT VAL FRANCE

CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT VAL FRANCE nombre employés
1 210
Nombre de salariés
CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT VAL FRANCE émissions total de CO2
7 404 tCO2
Émissions annuelles

Bilan carbone

7 404
tCO2 / an
47 %
Immobilisation de biens
27 %
Déplacements domicile-travail
15 %
Énergie fossile détails émissions
Énergie fossile
7 %
Achat de biens
2 %
Transport de marchandise amont
2 %
Autres détails émissions
Autres
Information méthodologique
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?

L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).

Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Émissions par employé
6.1
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif

Objectifs non certifiés SBT

Information méthodologique
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?

Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.

Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.

Stratégie climat de CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT VAL FRANCE

Portée 1 À un an : - Lancement d'une campagne de formation sur les éco-gestes pour tous les employés afin de réduire et optimiser la consommation d'énergie. - Organisation d'un concours d'éco-gestes entre les différents établissements et agences, avec promotion associée. À quatre ans : - Amélioration de la performance énergétique des bâtiments anciens, incluant : - Installation d'un système de gestion technique centralisée. - Remplacement de l'éclairage par des LED. - Installation de détecteurs de mouvement pour l'éclairage dans les zones communes. Portée 2 À un an : - Même campagne de formation sur les éco-gestes et concours inter-sites qu'indiqué pour la portée 1. À quatre ans : - Mêmes améliorations de performance énergétique des bâtiments anciens qu'indiqué pour la portée 1. Portée 3 De un à cinq ans : - Réduction de l'impact carbone des matières premières et des achats. - Diminution de l'utilisation du papier dans les bureaux : - Par le biais d'un concours d'éco-gestes. - Imposition de l'utilisation d'un badge pour les impressions. - Remplacement des imprimantes individuelles par des copieurs multifonctions. - Réduction de l'usage de gobelets jetables grâce à des machines à café détectant les mugs. - Intégration de critères RSE dans la stratégie d'achat. - Communication en interne sur les statistiques de gestion des déchets et création d'un guide éducatif sur le tri sélectif. - Limitation des stocks excédentaires de fournitures de bureau pour réduire les déchets. Déplacements spécifiques (à un an) : 1 - Professionnels : - Encouragement à l'utilisation de la visioconférence. - Promotion de l'usage des "points routes" y compris amélioration de l'information relative au système de réservation. - Mise en avant de l'utilisation de deux véhicules électriques disponibles au "point route" avec essais et démonstrations. 2 - Domicile-travail : - Incitation à l'utilisation de moyens de transport alternatifs à la voiture personnelle, tels que : - Mise en avant des sites de covoiturage. - Amélioration de l'accès aux transports en commun en collaboration avec les autorités locales. - Promotion de l'usage du vélo et de la marche. - Organisation d'une semaine dédiée au Plan de Mobilité.

Comment mettre en place une stratégie de réduction ?

Engagement pour le climat

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