Engagement climatique
CAISSE REGIONALE DU CREDIT MUTUEL MEDITERRANEEN
Crédit Mutuel Méditerranéen est une banque coopérative régionale de 1 185 employés, servant 13 départements de la Méditerranée française, avec 138 caisses locales engagées dans le financement de l'économie locale.
1 185
Nombre de salariés
1 064 tCO2
Émissions annuelles
Bilan carbone
1 064
tCO2 / an
35 %
Déplacements professionnels
31 %
Achat de biens
24 %
Électricité
9 %
Énergie fossile
2 %
Immobilisation de biens
Qu'est ce que l'empreinte carbone d'une entreprise ?
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
0.9
tCO2 / an / employé
Résultat
Objectif
Objectifs non certifiés SBT
Qu'est ce qu'une trajectoire SBT ?
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.Stratégie climat de CAISSE REGIONALE DU CREDIT MUTUEL MEDITERRANEEN
SCOPE 1 - Poste 1 : Amélioration de la performance énergétique et réduction de la consommation de combustibles grâce à la certification ISO 50001; audit prévu en avril 2020; sensibilisation au chauffage modéré. - Poste 2 : Modernisation du parc auto vers des véhicules moins polluants; promotion de l'optimisation des trajets et du covoiturage. - Poste 3 : Le groupe n'a pas d'émissions directes issues des procédés hors énergie. - Poste 4 : Amélioration de la collecte des données sur les émissions fugitives. - Poste 5 : Le groupe n'a pas d'émissions directes issues de la biomasse. SCOPE 2 - Poste 6 : Optimisation énergétique et réduction de la consommation électrique avec la certification ISO 50001; audit prévu en avril 2020; extinction des ordinateurs et lumières en cas d'inutilisation; usage responsable du chauffage et de la climatisation. SCOPE 3 - Poste 8 : Référence aux actions des scopes 1 et 2 pour les émissions liées à l'énergie hors catégories directes et indirectes. - Poste 9 : Favoriser les achats de produits recyclés/ables, diminuer la consommation de papier, éliminer progressivement les plastiques. - Poste 10 : Référence aux actions du scope 1 pour les immobilisations de biens. - Poste 11 : Instauration d'un système de tri des déchets et de recyclage, dématérialisation des documents, optimisation des circuits de recyclage existants. - Poste 13 : Privilégier les visioconférences, évaluer des alternatives de déplacements, ajustement de l'outil de réservation pour limiter les vols à forte empreinte carbone. - Poste 22 : Préparation à comptabiliser ce poste, promotion des transports publics, études sur le télétravail et le covoiturage.
Comment mettre en place une stratégie de réduction ?
Pour aller plus loin dans la comptabilité carbone
- Quelle méthodologie choisir pour faire un suivi de ses émissions de gaz à effet de serre ?
- Comprendre la méthodogie de calcul, les facteurs d'émissions et les incertitudes
Pour aller sur les obligations environnementales liées à la CSRD
Sources
Engagement pour le climat
Mesure ses émissions
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
Réduit ses émissions
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
Engage sa chaîne de valeur
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
Contribue à la neutralité carbone
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
