Le Crédit Mutuel Anjou, partie du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, opère principalement en Maine-et-Loire, gère 39 caisses locales et planifie la rénovation de son siège surdimensionné de 2020 à 2023; il détient en majorité ses locaux.
La Caisse Régionale du Crédit Mutuel Dauphiné-Vivarais est une coopérative bancaire offrant des services de bancassurance en Ardèche, Drôme, Isère, et Vaucluse depuis 1971. Elle dessert 246 060 clients via 62 points de vente et 51 caisses locales, avec un fort engagement envers l'économie locale et la solidarité sociale.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Actions sur les sources de combustion fixe : * Inciter les employés à un usage modéré des dispositifs de chauffage (ajustement des températures, extinction si inutile, vêtements appropriés). - Actions sur les sources mobiles à moteur thermique : * Remplacement du parc de véhicules par des modèles moins polluants (voitures hybrides rechargeables ou électriques). SCOPE 2 - Actions liées à l'usage d'électricité : * Perfectionnement de la fermeture automatique des ordinateurs la nuit. * Encourager l'extinction des lumières dans les pièces inutilisées. * Sensibiliser à la consommation maîtrisée du chauffage et de la climatisation (réglage des températures, extinction si inutile, vêtements adaptés). SCOPE 3 - Actions relatives aux émissions non directes ni indirectes d'énergie : * Appliquer les mesures des scopes 1 et 2. - Actions sur les achats de produits ou services : * Mise en place d'une certification écoresponsable pour les fournisseurs. * Privilégier l'achat de produits recyclés ou recyclables. * Diminuer l'utilisation de papier grâce aux outils digitaux et à l'acquisition de nouvelles imprimantes. * Réduction progressive de l'achat d'articles en plastique. - Actions sur les immobilisations : * Référence aux mesures du Scope 1. - Actions sur la gestion des déchets : * Instauration d'une politique de tri actif et de recyclage. * Généraliser la dématérialisation des communications et des documents. * Améliorer les processus de recyclage en place (papier, cartouches d'encre, équipements). - Actions sur les déplacements professionnels : * Favoriser les visioconférences pour réduire les voyages quand possible. * Campagne pour limiter les voyages avec une empreinte carbone élevée si des options plus vertes sont disponibles. * Modifier les configurations des outils de réservation pour décourager ou interdire certaines lignes aériennes.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Le Crédit Mutuel Anjou, partie du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, opère principalement en Maine-et-Loire, gère 39 caisses locales et planifie la rénovation de son siège surdimensionné de 2020 à 2023; il détient en majorité ses locaux.
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Crédit Mutuel de Normandie, banque coopérative depuis 1973, dessert le Calvados, la Seine Maritime et l’Eure, gérant 4,2 milliards en crédits et 5 milliards en épargne. Avec 630 administrateurs bénévoles, 90 caisses locales et 94 points de vente, elle soutient l'économie normande et l'inclusion sociale.
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CASDEN Banque Populaire, intégrée au Groupe BPCE depuis 2009, est une banque coopérative dédiée aux professionnels de la fonction publique, née de l'union des réseaux des Caisses d'Epargne et des Banques Populaires.
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Le Crédit Mutuel Savoie-Mont Blanc, opérant en Savoie et Haute-Savoie avec 49 Caisses Locales, est une fédération régionale au modèle décentralisé, membre de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Banque coopérative axée sur l'implication des sociétaires, elle offre des services financiers, d'assurance et de téléphonie, parmi d'autres.
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