Le Centre Hospitalier Le Vinatier est un institut de santé publique en psychiatrie, assurant diagnostic, traitement et soins ambulatoires ou à domicile à plus de 793,000 personnes. Avec 9 pôles cliniques et 1 pôle de direction, il dessert principalement un territoire urbain à Lyon et ses environs.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carboneObjectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Actions de décarbonation pour les bâtiments occupés: 1. Rappel de la réduction significative des émissions (-64% de 2012 à 2020) grâce à la mise hors service des chaudières au gaz et l'adoption du réseau de chaleur urbain à Lyon, entraînant une économie de 3 798 tonnes d'émissions. 2. Absence d'audit énergétique récent pour identifier d'autres améliorations. 3. Prévision de calorifugeage des réseaux de sous-stations et des linéaires en sous-sol pour 2022. 4. Planification de la rénovation du réseau de chauffage souterrain pour les années 2023 à 2027. 5. Rénovation et isolation des terrasses du bâtiment 503 prévue pour 2022. 6. Remplacement des menuiseries des bâtiments 211 et 371 prévu pour 2021/2022. 7. Installation prévue de lumières LED dans les circulations des bâtiments 309, 312, 415, 416 et 417 entre 2022 et 2024. 8. Remplacement de la pompe à chaleur géothermique du bâtiment 135 en 2021, avec ajout d'une gestion technique centralisée (GTC) et de compteurs pour suivi énergétique. 9. Rénovation de la GTC actuelle pour améliorer la gestion énergétique des sites, envisagée pour 2022/2023. 10. Installation de compteurs énergétiques par bâtiment prévue pour 2022/2023. 11. Sécurisation et changement du réseau de froid de la cuisine centrale avec un circuit en eau glycolée et diminution du fluide frigorigène en 2021. 12. Réalisation d'audits énergétiques des bâtiments pour établir le schéma directeur énergétique en 2022. 13. Participation avec la métropole de Lyon et d'autres entités à l'appel à manifestation d'intérêt CHARME pour la rénovation énergétique. 14. Gains potentiels totaux non quantifiables actuellement. Pour la gestion du parc automobile: 1. En cours d'étude (prévue pour novembre 2021) sur l’évolution du parc vers des véhicules propres, y compris l'introduction de vélos et de quadricycles. 2. Réduction envisagée de la consommation et des émissions de 5% sur 3 ans grâce au renouvellement du parc et à la sensibilisation sur la pression des pneus, avec une réduction espérée de 11 tonnes de CO2 par an. SCOPE 2: Voir actions prévues dans le SCOPE 1.
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
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Le Centre Hospitalier de Béziers offre un ensemble de services médicaux répartis sur plusieurs sites, incluant Montimaran avec 460 lits, Camille Claudel et Perréal pour les soins et l'hébergement, un IFSI, une blanchisserie industrielle, et plusieurs unités de logement et centres de jour pour addictologie.
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Les Hôpitaux de Saint-Maurice, établissement public depuis 2011, offrent soins de suite, réadaptation, psychiatrie, traitement de l'insuffisance rénale et maternité de type IIA, avec 590 lits, 287 places et 20 postes pour 25 406 patients en hospitalisation et ambulatoire.
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L'établissement, soutenu par le Conseil de Surveillance, s'engage dans le développement durable, avec un focus régional et local. Piloté par un comité et un groupe pluridisciplinaire, les actions se concentrent sur la gestion de l'eau, de l'air, de l'énergie, du bruit, des déchets, la réduction du gaspillage alimentaire, l'économie circulaire, le bien-être personnel, et la gestion du patrimoine.
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