L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.- Déploiement d'un système pour collecter et superviser les données énergétiques des propriétés concernant les émissions de gaz de combustion (Scope 1 - 2022). - Installation d'un dispositif similaire pour la collecte et le suivi des données énergétiques relatives à l'électricité et à la chaleur consommée (Scope 2 - 2022). - Élaboration d'une stratégie d'achat durable pour réduire l'empreinte carbone liée à l'acquisition de biens et services (Scope 3 - à mettre en place en 2023). - Mise à jour et partage de l'inventaire des équipements informatiques pour limiter les émissions dues aux immobilisations matérielles (Scope 3 - 2023). - Organisation d'une enquête sur les trajets domicile-travail, installation de structures de stationnement vélo (arceaux, abris) et développement d'un plan de mobilité (Scope 3 - 2022-2023).
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Fondée officiellement en 2014 suite à la fusion de trois universités bordelaises, l'Université de Bordeaux sert 52,358 étudiants et emploie 7,032 personnels avec un campus de 542,000m². Elle offre une formation multidisciplinaire, promeut la recherche innovante et coopère internationalement, ancrée dans des valeurs d'ouverture, d'exigence et de responsabilité.
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L'Université de Lorraine est une institution majeure en France avec 7000 employés et 60 000 étudiants, dont 10 000 internationaux. Elle offre un large éventail de formations, possède 60 laboratoires de recherche et joue un rôle clé dans le développement régional, fort de ses partenariats locaux et globaux.
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Aix-Marseille Université, la plus grande en France, offre une éducation pluridisciplinaire et une recherche d'excellence grâce à des financements significatifs pour la modernisation des infrastructures. Elle allie qualité académique et insertion professionnelle tout en privilégiant des partenariats socio-économiques dynamiques.
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L'Université Grenoble Alpes (UGA), comptant plus de 6 000 personnels et 45 000 étudiants sur différents sites, offre des formations et recherches pluridisciplinaires. Excluant Grenoble INP-UGA, Sciences Po Grenoble-UGA, et l'École d'Architecture de Grenoble-UGA, elle se compose de diverses facultés et instituts, avec une forte présence territoriale et une stratégie de recherche mondiale.
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