L'Université de Lorraine est une institution majeure en France avec 7000 employés et 60 000 étudiants, dont 10 000 internationaux. Elle offre un large éventail de formations, possède 60 laboratoires de recherche et joue un rôle clé dans le développement régional, fort de ses partenariats locaux et globaux.
L'empreinte carbone d'une entreprise inclut les émissions directes du scope 1 (activités propres), les émissions indirectes du scope 2 (énergie achetée), et les émissions du scope 3 (chaîne de valeur).
Approfondir la notion de scopes dans le bilan carbone
Objectifs non certifiés SBT
Une trajectoire Science-Based Targets (SBT) est une méthode utilisée par les entreprises pour fixer des objectifs de réduction de leurs émissions de CO2 alignés sur les exigences scientifiques.
Comprendre comment cet outil aide les entreprises dans leur transition.SCOPE 1 - Continuation de l'amélioration énergétique de l'infrastructure universitaire initiée en 2012, y compris l'embauche d'un manager énergétique, selon le plan directeur d'amélioration énergétique des bâtiments et l'adoption d'énergies renouvelables : - Amélioration de l'éclairage via des technologies avancées, et régulation automatisée du chauffage des amphithéâtres en fonction des réservations - Amélioration de la performance enveloppe des bâtiments comme objectif clé du PEEC 2030, un projet prioritaire pour l'université. SCOPE 2 - Voir actions du SCOPE 1 SCOPE 3 * Mobilité : - Développement de parkings vélos sécurisés - Application du forfait mobilité durable - Encouragement à l'usage des transports en commun et au covoiturage * Acquisition et marchés : - Révision des appels d'offres pour inclure systématiquement des clauses écoresponsables - Préférence pour les circuits courts en approvisionnement * Parc informatique : - Réutilisation et don d'ordinateurs en partenariat avec des associations - Audit énergétique du parc informatique de l'Université de Lorraine - Campagne éco-responsable en informatique * Consommation de papier : - Implémentation d'une stratégie d'impression pour l'établissement - Promotion de l'utilisation d'imprimantes et photocopieuses partagées * Gestion des déchets : - Maintien des initiatives de tri sélectif et de réduction des déchets, avec équipement adapté et installation de nouveaux composteurs - Organisation de campagnes de sensibilisation et de formation sur ces thèmes
L'entreprise mesure ses émissions directes et indirectes
L'entreprise se fixe des objectifs de réduction des émissions de CO2 et un plan d’action validés par la science
L'entreprise propose des services qui ont un impact positif pour ses clients en les aidant à réduire leurs empreintes carbone. Elle engage également ses fournisseurs et sous-traitant dans une démarche de réduction.
L'entreprise contribue à la neutralité carbone des territoires en finançant des projets bas-carbone.
Fondée officiellement en 2014 suite à la fusion de trois universités bordelaises, l'Université de Bordeaux sert 52,358 étudiants et emploie 7,032 personnels avec un campus de 542,000m². Elle offre une formation multidisciplinaire, promeut la recherche innovante et coopère internationalement, ancrée dans des valeurs d'ouverture, d'exigence et de responsabilité.
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L'Université Grenoble Alpes (UGA), comptant plus de 6 000 personnels et 45 000 étudiants sur différents sites, offre des formations et recherches pluridisciplinaires. Excluant Grenoble INP-UGA, Sciences Po Grenoble-UGA, et l'École d'Architecture de Grenoble-UGA, elle se compose de diverses facultés et instituts, avec une forte présence territoriale et une stratégie de recherche mondiale.
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Aix-Marseille Université, la plus grande en France, offre une éducation pluridisciplinaire et une recherche d'excellence grâce à des financements significatifs pour la modernisation des infrastructures. Elle allie qualité académique et insertion professionnelle tout en privilégiant des partenariats socio-économiques dynamiques.
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